工作职责：  
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；   
2、将公司内部管理制度化、规范化、流程化；   
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；   
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；   
5、开展企业形象宣传活动；   
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；  
7、指导公司人才队伍的建设工作；   
8、对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；  
9、推进公司企业文化的建设工作；   
任职资格：  
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以