一、工作岗位描述：
●责任：
负责组织制订完善企业工程管理相关制度；负责组织制订工程管理中长期规划和年度预算执行情况；负责企业所有工程项目质量状况、安全状况的管理与监督；负责监督下属部门员工执行公司及部门各项流程和制度。
关键考核指标（KPI）：工程质量优良率、项目计划按时完成率、工程成本降低率、客户满意度和工程安全事故发生率。
组织架构：工程部经理，项目经理，质检经理，采购经理对其负责；本人直接对总经理负责。
●权利：
职务内决策权、审核权、参与权、建议权、财务审批权。
部门员工考核权和聘任、解聘权。
●利益：
与总经理签定《年度目标责任书》，享受年薪待遇。
可参与经理人团队《利润分享计划》。
成绩卓越者可参与企业《核心人才股份期权分享计划》。
可晋升职位：企业拟成立工程管理公司总