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  拉会大桥

  2018-11-12 08:24:05

  精品工程

收费站

2018-11-12 08:23:15

精品工程

钢结构加工

2018-11-12 08:21:07

圆柱模

房地产开发

2018-11-12 08:20:20

精品工程

服务区建设

2018-11-12 08:19:45

精品工程

隧道工程

2018-11-12 08:18:59

精品工程

市政工程

2018-11-12 08:16:45

精品工程

路面工程

2016-11-11 17:31:53

精品工程

桥梁工程

2016-11-11 17:31:14

精品工程

重庆朝天门大桥

2016-11-11 17:30:35

精品工程

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  礼仪培训

  150

  中国素来是礼仪之邦，讲究礼仪也是员工素质和企业形象的重要体现，公司向来注重员工礼仪培训，每年均举办职业礼仪培训班，邀请名师现场授课，传播礼仪、践行礼仪，做一个彬彬有礼的员工。
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  新员工入职培训

  260

  企业的蓬勃发展需要新生力量的加入，每年来自五湖四海的大学毕业生加入广西路建这个大家庭，入职培训是上班前的第一课，通过培训，新员工对公司的企业文化、规章制度等有全面的了解。
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  中高层管理团队

  200

  新时代、新发展，需要新的思想；新问题、新形势，需要新的方法论；随着公司的跨越式发展和业务的多元化趋势，中高层管理人员综合素质的提高势在必行，一年一度的中高层管理人员培训是公司的优良传统，邀请清华大学等知名高校导师现场授课，在公司也能享受到的大学的氛围。
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  专项攻关小组

  100

  铺路架桥难免会遇到难题，爬山涉水难免乌云密布，解决问题的方式我们选择团队的力量！企业顾问是公司宝贵的技术资源，通过各类专项的培训，理论结合实际，把培训放在项目部，把课堂带到施工现场，我们的团队不仅攻克了难题也获得了进步。
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  新员工团队

  250

  新员工导师带徒是公司人才培养的重要手段，导师带徒期满，通过举办劳动竞赛的方式进行考核检验。通过比赛，让员工更加重视业务技能的提高，营造良好的企业文化氛围，打造一支综合素质高的团队。
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  部门团队

  20

  业务培训和沟通交流是各部门的必修课，打造一支业务精湛、团结协作的高效团队是公司发展的必然要求。公司每年都制定年度培训计划，重视人才培养工作。