岗位职责:1、负责公司钢铁生产主线及辅助区域(如炼铁、炼钢、连铸、热轧、冷轧等)重大机械设备的技术规划、技术方案评审与关键技术决策,为设备安全、稳定、高效运行提供技术保障。
2、领导机械设备技术团队,负责团队成员的技能培训、工作指导,构建高水平、专业化的设备技术人才梯队。
2、牵头组织解决生产过程中出现的重大、复杂的机械设备疑难故障和频发问题,主导根本原因分析(RCA),制定并实施长效解决方案,提升设备可靠性和作业率。
3、完善公司机械设备点检、维修、润滑、备件管理等技术标准和规程体系,并推动其有效执行和持续优化。
4、跟踪国内外钢铁行业装备技术发展前沿,主导或参与重大技术改造、设备升级和新项目引进的论证、设计与实施工作,推动新技术、新工艺、新材料的应用,降本增效。
任职资格:1、教育背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、冶金机械、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:具备10年及以上大型钢铁企业机械设备技术管理或维修工作经验,其中至少3年担任技术主管或团队负责人职务,拥有主导大型技改或重大项目实施的完整经验。
3、专业知识与技能:
①精通钢铁冶炼和轧制工艺流程及主要设备(如高炉、转炉、连铸机、轧机等)的结构、原理、性能及维护技术。
②熟练掌握机械设计、液压与润滑、设备状态监测与故障诊断、现代设备管理等专业知识。
具备强大的机械设备疑难问题分析、诊断和解决能力。
2、领导机械设备技术团队,负责团队成员的技能培训、工作指导,构建高水平、专业化的设备技术人才梯队。
2、牵头组织解决生产过程中出现的重大、复杂的机械设备疑难故障和频发问题,主导根本原因分析(RCA),制定并实施长效解决方案,提升设备可靠性和作业率。
3、完善公司机械设备点检、维修、润滑、备件管理等技术标准和规程体系,并推动其有效执行和持续优化。
4、跟踪国内外钢铁行业装备技术发展前沿,主导或参与重大技术改造、设备升级和新项目引进的论证、设计与实施工作,推动新技术、新工艺、新材料的应用,降本增效。
任职资格:1、教育背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、冶金机械、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:具备10年及以上大型钢铁企业机械设备技术管理或维修工作经验,其中至少3年担任技术主管或团队负责人职务,拥有主导大型技改或重大项目实施的完整经验。
3、专业知识与技能:
①精通钢铁冶炼和轧制工艺流程及主要设备(如高炉、转炉、连铸机、轧机等)的结构、原理、性能及维护技术。
②熟练掌握机械设计、液压与润滑、设备状态监测与故障诊断、现代设备管理等专业知识。
具备强大的机械设备疑难问题分析、诊断和解决能力。
职位类别: 机械工程师
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温馨提示
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:冶金冶炼
- 所在地区:山西-运城市
- 联系人:李先生
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:山西运城东镇





