一、岗位职责1、制定超市年度/月度经营目标及工作计划，通过对部门的管理和监控，合理安排分部基础营运及营销活动的开展，提高顾客满意度，确保各项KPI指标的完成。2、定期开展市场调研，及时了解、识别竞争对手经营信息，提高市场敏感度。3、负责团队人员管理与培养，减少人员流失率，提高员工业务能力，提升团队的综合素质。4、负责卖场设备设施的维护及安全管理，合理控制成本。5、组织商圈拓展，走访外部机构单位，维护好超市分部公共关系的搭建，营造良好的经营环境及外部关系。二、任职要求1、教育背景：工商管理、市场营销或相关专业，大专（含