云南能投威信煤炭有限公司

2026年第一批次社会招聘公告

企业简介

云南能投威信煤炭有限公司（简称：威信煤炭公司）为2005年启动建设的威信煤电一体化项目，现为云南省能源集团有限公司所属云南省电力投资有限公司下属企业，累计完成投资57亿元。所管理的观音山煤矿是威信煤电一体化项目电厂一期工程的配套煤矿，采用一矿两井建设方式，设计产能240万吨/年，其中：一井设计产能180万吨/年，二井设计生产能力60万吨/年。

煤电联营一体化发展优势

一、资源优势。观音山煤矿可采储量17,365.24万吨，其中：一井可采储量12,903.44万吨，二井可采储量4,461.80万吨。

二、产能优势。国家发改委批准观音山煤矿产能240万吨/年，其中：一井180万吨/年、二井60万吨/年。现为云南省能源集团有限公司下属企业中井工煤矿产能规模最大的煤炭企业。

三、基础建设优势。观音山煤矿总体建设及生产生活配套工程设施完善。随着“五化”建设及智能化工作的逐步推进，安全保障能力持续提升，建设打造绿色智能化矿山。

四、煤电一体化优势。煤电一体化的总体设计为公司抢占了发展机遇，区域电煤供应市场较优，观音山煤矿240万吨/年产能释放发展前景较好。

五、人员及企业文化优势。公司现有员工1046余人，具有专业技术职称人员148人，充分体现“三同”理念的贯彻落实和文化发展的多元融合优势。

六、经济及发展潜力巨大。威信煤电一体化联营是云南省能源集团有限公司煤电联营一体化经营示范项目，正全力推进建设云南省电力投资有限公司“滇东北煤电一体化清洁能源基地”，全力激发煤电一体化发展内驱力，把资源优势转化为经济优势，促进地方经济发展。

招聘实施方案

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用，为加强公司人才队伍建设，充实人才队伍力量，为公司的稳步发展提供坚强的保障，公司现面向社会公开招聘所需人才。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件：

1.遵纪守法，诚实守信，无犯罪记录（提供无犯罪记录证明），具有良好的职业道德和个人品行。

2.热爱煤矿事业，吃苦耐劳，服从管理，具备较强的协作精神和安全生产意识。

3.身心健康，无职业禁忌症，能适应井下高强度作业。

4.年龄要求：20周岁及以上、45周岁及以下（以身份证认定）。

5.学历要求：初中及以上文化程度。

（二）优先条件：同等条件下，符合以下条件者可优先考虑。

1.持有有效的煤矿井下作业相关证书，列如：掘进机司机、钻机司机等操作资格证。

2.具有煤矿井下相关岗位工作经验者。

3.退伍军人（具备良好纪律性和身体素质）。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法的；

3.受处分期间或者影响期限未满的；

4.法律法规规定的其他情形；

5.不接受在集团系统内所属单位改革或去产能期间解除劳动合同并领取解除劳动合同经济补偿金及因违规违纪被集团系统内所属单位解除合同人员的原则。

三、招聘岗位及人数

根据公司安全生产计划及劳动用工实际情况，全年适时动态补充缺员：

序号	岗位	需求人数	资格条件	薪资待遇
1	一井掘进队掘进工	38	1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.初中及以上学历； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。	薪资面议
2	一井综采队采煤工	5	1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.初中及以上学历； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。	薪资面议
3	一井防突队钻机工及防突工	12	1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上； 3.初中及以上学历； 4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。	薪资面议
3	一井防突队钻机工及防突工	12		薪资面议
4	一井安全科安全检查员	5	1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.高中及以上学历； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。	薪资面议



5	二井掘进队掘进工	28	1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.初中及以上学历； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。	薪资面议
6	二井综采队采煤工	5	1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.初中及以上学历； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。	薪资面议
合计		93

四、报名条件

原则上年龄一般不超45周岁，特殊岗位技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需提供个人职工养老保险缴费明细，已确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件。

五、招聘程序及要求

（一）简历投递及筛选

应聘人员根据岗位信息及相关要求，将个人简历、应聘人员情况登记表、社会关系登记备案表、证书登记确认表、应聘人员信息表及其他需提供的证明材料以压缩包格式、邮件主题为“【社会招聘简历投递】姓名+报名岗位名称+手机号”，发送至邮箱******（一井综合办公室）、******（二井综合办公室）、******（党委工作与人力资源部），提交前请确保资料内容正确、齐全，为确保投递成功，请勿重复投递。简历投递截止后，公司将对照招聘条件对应聘人员提交简历进行筛选，通过简历筛选人员进入面试选拔环节。

（二）面试选拔

简历筛选完成后，将通知简历筛选通过的应聘者参加面试选拔。面试采用线下或视频方式开展。具体时间、地点、形式另行通知。

（三）公示、录用通知

招聘各环节合格者，公司将与候选人进行进一步沟通对接，经研究审议后将录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的拟录用人员，公司将与本人对接发放录用通知、体检、签订协议、入职事宜。

六、相关事项

（一）招聘期间，公司将按招聘程序与应聘者进行沟通联系，请各位应聘者提供真实有效的联系电话和联系邮箱，保持通讯畅通，等待通知。

（二）请各应聘者按公告要求及时填写并提交应聘资料，并按程序参加公司招聘选拔各环节安排，逾期将不再单独受理。招聘选拔各环节若有时间变更，请以具体通知为准。

（三）各应聘者所提交的应聘资料须真实完整，并由个人对所提交资料承担相应法律责任。

（四）应聘者如与云南省能源集团有限公司员工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，投递简历时须说明，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（五）如对本次招聘有疑问，请与两井综合办公室或公司党委工作与人力资源部门联系。

报名联系人：冷老师（一井综合办公室）

杨老师（二井综合办公室）