职位要求

具体岗位描述：

1跟进基础岗位的招聘全流程工作（岗位发布/人才寻访/面试协调/offer跟进等），确保按计划交付。
2协助员工入转调离及基础事务性工作，如入职手续办理工服/各类福利派发等。
3参与企业文化活动/各类员工活动的策划执行及落地。
4协助人力资源部的其他事务性工作。
127/28届在读本科及以上，人力资源及相关专业，非应届生至少实习6个月以上（每周出勤不低于3个工作日），可开具实习证明。
2良好的沟通表达能力，工作细致，责任心强。
3熟练使用熟练使用Office办公软件。
4积极主动，具备一定的抗压能力及团队合作精神。

招聘人数：2人