职位要求

具体岗位描述：

职责
1. 团队目标与绩效管理：承接公司销售战略，拆解储能、动力 PACK、电芯业务团队销售 KPI；统筹团队潜在客户定位开发、存量客户维护，把控售前售后全流程服务，带领团队完成公司业绩指标。
2. 业务策略与团队赋能：规划线上、展会、线下拜访等多渠道客户开发策略；指导销售团队客户开发方法，辅导挖掘对接客户关键决策人；主导重大储能、PACK 定制项目商务谈判，协调 PACK 研发、生产资源攻坚业务难点，推进订单落地与回款。
3. 团队管理与过程管控：负责销售团队日常管理、工作分配，定期收集下属工作汇报；打造销售团队的销售意识、团队协作与敬业精神，提升团队整体作战能力。
4. 市场情报输出：组织团队跟踪锂电池、储能、PACK 行业技术、竞品及市场动态，汇总客户需求与市场信息上报销售总监，为 PACK 产品研发迭代、市场推广策略调整提供决策输入。
5. 跨部门协同：联动 PACK 研发总监、PACK 结构经理、生产、质量部门，传递客户定制化需求，协调解决订单交付、产品技术问题，保障客户满意度。

要求：
1.年龄要求：28-35岁
2.教育背景：大专及以上学历，商务英语、国际经济贸易、电化学或锂电池相关技术专业者（有意向转营销方向）优先；
3.工作经验：有锂电池及相关行业的外贸销售经验，有 8年以上的外贸工作经验，3年以上销售团队管理经验。
4.技能要求：CET 6 级以上，英语听说读写能作为工作语言，熟悉 Google、FB 等社交网 络渠道者优先录用；
5.个人素质：热爱销售，勇于挑战，有极强的责任心和执行力，抗压能力和团队合作精神；积极主动，有较强的主人翁精神和换位思考能力，热爱生活并愿意赋予工作极大的热情和投入度。\"

招聘人数：1人