硬件产品经理
10-20K/月
全职
1-3 年
学历不限
2026-09-07
技能培训
岗位晋升
免费班车
弹性工作
包吃
加班工资
带薪年假
五险一金
年底双薪
全勤奖
职位要求
具体岗位描述:
核心职责
(1)市场洞察技术调研指针对某项技术或研究领域,对技术背景技术发展路线技术现状研究热点等进行调查分析,产业愿景未来前景分析,商业空间。
(2)客户场景化痛点洞察,根据客户调研,现场问题收集,产品发货后问题归纳整理,识别客户痛点,规划产品技术方向;深入产品场景(装配,调试,生产,维护等)痛点识别,需求提炼,方案构想。
(3)竞品分析,差异化竞争从而提高产品竞争力,提高交期,提高参数水平,或大幅降低产品成本,从方案,引入测试品牌替换,型号,既满足客户需求又降低产品成本。产品技术统筹合理整合各个技术模组形成新产品并做新产品技术点的更新迭代,主导产品技术验证及目标输出。
(4)需求方案能够根据需求,及已有案例进行有竞争力的方案制定实施验证打样评审。
(5)标准件和材料选用,零件处理能够正确进行标准件选用和材料选用,具有成本意识,简化机构,熟悉非标自动化设备设计流程及相关元器件。
(6)研发流程和设计需求拆解熟练掌握和运用R开发流程M开发流程,能够根据客户需求进行准确的设计需求拆解深入理解需求拆解的流程和方法,能独立完成产品需求拆解,并挖掘出客户深入对其他模块的需求,量化,熟练掌握FMEA工具。
(7)验收问题处理装配调试阶段,发现功能无法达到预期,无法满足性能要求,组织技术找到原因,推动验收。
(8)文档撰写及报告输出研发过程中过程文件撰写和验收报告输出,售前技术规格书偏离表输出,并联合销售说服客户接受偏离,降低成本。
(8)协助销售,个人通过网络,展会拓展客户群体,并挖掘客户需求形成订单机会,定期与客户群体拉通需求变化及客户规划,输出市场调研报告及产品规划及研发方向。
(9)增值,备件订单,维保订单,提前规划计划增值服务订单,寿命规划,降本的参数稳定性水平达到客户与成本平衡。
专业技能
(1)锂电激光行业知识熟悉自动化行业设备开发,具有机械设计,运动控制的基本知识,熟练掌握非标自动化元器件用法。
(2)新技术创新方案(整线)能够按照已有方案进行简单的模组优化结构问题,从工序,流程,降低设备复杂度,减少机台,减少不必要设计,方案简洁有效,成本更低的方案。通过合并,兼容,从而优化方案CT,简化动作。提高产品性能的方案,减少冗余设计。
(3)依据售前拿单目标,把握技术方案目标,售前方案评审,核心技术验证评审,客户信息洞察
(4)掌握数据统计及标定方法创新+实验方法+工装夹具设计,实验验证及工艺总结通过标定方法和工装夹具校准后,实验方案实施,实验验证设备性能曲线及工艺规律。
(5)理论分析与数学建模计算能够使用matlab做DoE实验分析,工程方法的运用能够熟练运用DOEQFDFMEAMSATRIZ直方图SPC线性回归柏拉图等工程方法输出逻辑性强的设计分析实验及成果,工程方法输出逻辑性强的设计分析实验及报告,整理成PPT汇报给客户。
(6)通过以往案例,利用3D软件拼凑方案模型及概念方案向客户展示说明方案逻辑及亮点。出2D方案图根据零件使用基准及加工基准,标注满足精度要求的尺寸和加工符号,整理2D方案图。
产品能力
(1)熟悉圆柱电池生产工艺,从涂布到密封钉焊接后喷码出货。熟悉圆柱电池,制片段,装配段各工序能做到的精度,核心参数实际水平,含义,各工序良率分类有哪些。
(2)熟悉软连接圆柱,硬连接,同侧,小圆柱全极耳结构,及其工艺流程。
(3)针对电池结构差异(材料尺寸形状,配合公差),可基于掌握的有关机械结构在生产中对产品制造工艺及良率影响的深刻认识,给出客户电池结构改善建议及风险预判。
工程能力
(1)熟练使用5M1E(人,机料法环测)方法进行设备系统问题分析梳理。
(2)可在指导下进行多因子实验设计及分析。
(3)掌握DOE分析五步法(模型选定残差诊断判断模型是否要改进模型分析验证试验)。
(4)熟悉均值-极差控制图,均值-标准差控制图,中位数-极差控制图等作用,可基于控制图进行异常分析,完善生产过程管控标准。
(5)能熟练制作输出8D报告。
(6)掌握中级以下工程师所需其他工程能力。
工作经验/行业经验
(1)12年以上锂电池自动化机械设计软件控制仿真计算等,大专及以上学历,机械/电气/自动化类相关专业优先。
(2)有锂电行业经验优先。
招聘人数:1人