职位要求

具体岗位描述：

1.负责在各个招聘渠道筛选简历；
2. 电话邀约、面试接待及安排、入职、离职、调任、升职等手续；
3. 管理劳动合同，办理用工、退工手续， 负责员工合同的制作和续签；
4. 行政相关工作：例如费用申请，采购办公用品及门店办公用品等；
5. 协助公司活动的

招聘人数：若干人