职位要求

具体岗位描述：

储备干部 15名
1. 业务执行：协助上级完成日常业务落地、客户对接、数据统计、报表整理、日常事务统筹等工作。
2. 团队协助：配合团队完成目标任务，参与活动策划、落地执行、人员协调、现场统筹等工作。
3. 学习成长：快速掌握专业技能、管理思维，学习团队管理、人员带教、流程优化相关工作。
4. 储备晋升：培养独立负责项目、门店/部门管理的能力，后期定向晋升主管、店长、部门负责人等管理岗位。

招聘人数：若干人