职位要求

具体岗位描述：

（1）参与公司的早会及日常培训、活动和会议；
（2）客户开拓与保单销售，为客户着想，成为客户的寿险顾问；
（3）保单售后服务，专业诚信，维护与客户的日常关系。
岗位晋升：寿险规划师-资深寿险规划师；分区经理-资深营业区总监，且公平公正公开透明。
培训发展：持续培训和认证课程学习，不同级别不同系统化培训。
薪酬福利：新人津贴+佣金+月度奖金+长期服务奖+引荐奖+绩优推动奖+百万雪绒花计划等。
绩效考核：季度考核、半年度考核，不同级别不同考核标准。
其他福利：团体保险、不定期组织团建活动、生日会、座谈会等。

招聘人数：10人