职位要求

具体岗位描述：

工作职责
1负责一线基层岗位（骑手拣货收货等岗位）招聘；
2根据人才画像与候选人沟通，并邀约合适的面试者到店面试；
3把握整体的招聘流程，推进合适的候选人完成入职流程。
任职资格
126届，在校学习成绩良好，能吃苦有韧性；
2具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
3优秀的语言表达及沟通能力。
连续3月绩效表现优秀可安排转正，转正后薪资在8000元以上；

招聘人数：5人