职位要求

具体岗位描述：

1根据公司招聘需求，完成人才简历筛选沟通面试邀约等招聘工作；
2负责员工档案管理，劳动关系的流程办理，包括入职，异动，离职等；
3负责办公室日常办公制度的维护以及行政日常用品设备资产的采购和管理；
4完成上级交代的工作任务。
1全日制本科以上学历，接受优秀应届生；
2熟练使用办公软件及各招聘软件；
3对招聘兴趣浓厚，有意向往招聘方向发展；
4积极主动，学习能力和独立工作能力强。

招聘人数：1人