职位要求

具体岗位描述：

1协助经理管理团队，处理人事行政团建等后勤工作。
2跟进员工日常工作与业绩目标完成情况。
3管理人事档案，办理劳动合同。
4执行公司制度，配合业务部门工作。
5处理招聘入职离职培训等人资事务。
6负责考勤报销会议安排及通知传达等工作。

招聘人数：2人