职位要求

具体岗位描述：

1、负责公司招聘、入职、转正、异动、离职等相关手续及流程及劳动关系等人事事务的工作(现期主要侧重招聘工作，有招聘经验者优先)；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责业务部门日常工作的督导与跟进；
4、接待来访客户，接转电话，记录留言；
5、负责公司的资产管理工作及办公用品的采购及管理、名片印制等工作；
6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

招聘人数：2人