职位要求

具体岗位描述：

工作职责：
1、负责制订团队内各阶段的战略规划、业务规划，设定团队的分段发展目标，并定期或不定期地组织检查落实情况
2、负责团队的业务规划，构建合理的团队架构及管理体系，组建高效的管理团队
3、负责合理分配及调剂团队资源，保证团队整体协调发展
4、负责团队内的团队建设、做好激励及培训的组织实施，搭建团队人才梯队建设，为团队可持续发展提供动力
5、协同其他部门，做好协同综效工作，并处理团队异常工作
6、完成上级交办的其他工作
工作时间：
8:3017:30 12:0013:30午休
单休

招聘人数：2人