职位要求

具体岗位描述：

1、业绩完成： 销售目标，利润目标，回款周期等落实完成。

2、商业模式设计并且推进执行：设计有效的，有竞争力的商业模式、营销政策、盈利模式、经营体系，服务体系等完整的营销商业模式，助力完成业绩。

3、营销管理制定并且执行：包括，团队管理、渠道管理、目标管理、等系统的营销管理体系
4、薪资面议。
5、此职位女士优先。

招聘人数：若干人