职位要求

具体岗位描述：

1、负责人力资源管理工作，如招聘、培训等各人力资源管理模块；2、协助处理部门相关行政事务；3、领导安排的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，药学类、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；2、常用办公软件操作熟练，如word、excel、ppt等；3、沟通表达能力和组织协调能力较强，文笔佳。上市公司经验、双休、免费工作餐、免费班车、员工宿舍、节日福利、氛围良好等。此岗位为实习岗位，请有意向者投递简历后直接电联。

招聘人数：1人